APLICACIÓN DE PRUEBAS - Realizaras 3 pruebas principales con el fin de apoyarte en tu proceso de Autoconocimiento.

• DISC

• ECO - Evaluación de Competencias Organizacionales

• ANCLA DE CARRERA

​

PUVP (Propuesta única de valor Profesional) - Trabajaremos en el proceso para identificar tu PUVP, encontrando donde está tu verdadero propósito unido a tus habilidades y talentos, esto nos llevará al siguiente paso.

​

MARCA PERSONAL - Vamos a utilizar algunas herramientas para poder definir ese párrafo de poder en coherencia con todo lo que puedes mostrar en tus procesos de crecimiento profesional y laboral. Algunas de las herramientas que aplicaremos en el taller son: IKIGAI, METODOLOGÍA CAR, METODOLOGÍA STAR, ELVEVATOR PITCH, MANEJO DE ENTREVISTAS, PREGUNTAS Y RESPUESTAS CLAVES.

​

FILTROS ATS - La mayoría de las empresas utilizan sistemas de gestión de candidatos (ATS) para agilizar el proceso de contratación y gestionar un mayor número de solicitudes. Estos programas procesan los currículos y extraen la información para identificar automáticamente a las mejores opciones y hacerlos llegar a los responsables de contratación. Es imprescindible asegurarse de que el ATS puede leer tu currículum e interpretar tu trayectoria y habilidades de lamejor manera posible, Por esto vamos a aprender las mejores técnicas para lograrlo.

​

MANEJO DE REDES PROFESIONALES -  Vamos a conocer las principales características para poder sacar el mejor provecho de una red profesional como Linkedin y revisaremos las mejores alternativas actuales de portales de empleo.

​

MATERIAL DE TRABAJO -  Recibirás un work book para el desarrollo del taller con toda la información clave del proceso. Adicional recibirás la guía practica para el manejo de Linkedin. Tendrás las herramientas para redefinir tu CV (Hoja de Vida)

​